採用を高める書類作り

転職、就職するときに問題なのは数ではありません。
多く応募すればどれかが作用されるだろうと思っていませんか?もし、そんな考え方をしていたら、その考えを変えましょう。

まずは、本当に自分が行きたいところ、可能性が高いところを絞りましょう。
そして、そのところに全力投球することが成功に導くことになるでしょう。

下手な鉄砲、数打ちゃ当たるということは転職には当てはまるものではありません。

書類を書くにも、上手な字を書く必要はありません。むしろ丁寧に書くことが必要です。
書類にかける時間はしっかりとりましょう。誤字脱字はないか、希望動機は相手を納得させるには十分か、常に、相手の立場にたって物事を考えることが大切です。

写真はいきいきした自分か、などと何回も言い聞かせながら、書類作成を進めていくこと大切です。

書類を書き終わった後、疲れてしまうというくらいに精神誠意、書類作りするくらいでちょうど良いのかもしれませんね。

そして、採用になったときにはあの時、頑張って良かったと思えるでしょう。

 

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